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多样性远景+目标

什么是澳门葡京游戏澳门葡京游戏手机版appEDI?

该大学取得了其澳门葡京游戏招聘增加学生和色彩的教师保留和所有其他边缘化群体的一个主要优先事项。我们新来的助理副校长,澳门葡京游戏手机版app的领导下形成公平,多样性和包容性的新的分工定位解决和改善的方式,确保所有更大的成功的澳门葡京游戏环境。

EDI的目标

  • 为学生提供了一个优秀的教育经验和澳门葡京游戏社区,在澳门葡京游戏手机版app所有成员茁壮成长并取得成功。
  • 开发跨机构,促进社区参与和伙伴关系的基础。
  • 确定将使我们能够最大限度的影响EDI努力在澳门葡京游戏的特定区域。
  • 确保声音的频谱被纳入规划和实施过程中发展的所有领域。
  • 集中化的目标,活动和跨机构的举措。
  • 提供愿景和战略方向,这将有助于澳门葡京游戏手机版app前进在公平,多样性和包容性。
Male student on campus mall bundled up for cold weather

EDI迅速行动特别工作组建议更新

在EDI迅速行动特别工作组于11月2019年推出该委员会的目标是检讨现行的EDI战略计划及其实施的成果,以及来自学生,教师和工作人员已导致最近种族主义事件的建议和要求。与相关利益主体,包括管理员,共同治理和学生,教师和员工群体中,ratf确定了具体的,立即采取行动,可以由本学年结束时(2020年5)实现协商后。

而covid-19大流行由预期2020年5日期相对时间轴转向的建议的执行情况,其中ratf确定采用何种方法EDI教育和专业发展,可以扩大和为学生,教师和工作人员及时地增强。该小组的工作将涉及广泛征求学生,教师和工作人员的输入,并从同行抱负对其他澳门葡京游戏实现最佳实践的学习。

在春天2020年,副校长edisa,博士。沃伦·安德森,收取EDI迅速行动特别工作组执行团队与朝的EDI ratf建议的执行澳门葡京游戏手机版app进步的评价。这个实施团队在整个夏季工作,最终报告预计将在8月3日,2020年该页面的更改将持续进行,努力提出相关的EDI迅速行动任务的结果最先进的最新成就力。

建议和更新

因为uwec / uwecbc更高学府,恢复性司法,其重点是治疗的受害者,修复的伤害给社会,并提供一个机会,让罪犯对自己的行为负责,并从他们的失败中学习的理念-is不是因果报应到我们的使命更一致。该工作组建议实施恢复性司法程序作为医治澳门葡京游戏,寻求应对正义的过去和未来的不公平行为的最好办法。

更新
  • 训导主任办公室目前正在进行的行为准则进行全面审查,找出差距,并确定哪些流程和做法,可以转移到恢复性司法/恢复方法模型

  • 恢复性司法/恢复方法模型,框架将在秋季到2020年春季2021推出,以全面实施
  • 对于办公室和部门扩大培训采用恢复性司法/恢复实践计划将在秋季学期2020来实现,其中包括已为驻地助理培训

偏置事件,这被定义为“某人做的,说或以其他方式表示,通过与一个人的社会身份偏见动机,”可以发生在课堂和课堂以外。 uwec提供报告称作偏压事件报告偏置事件的正式报告机制; uwecbc没有。偏置事件报道团队(BIRT)功能,路线偏差事件报告到了即时响应和未来的分辨率相应的办公室。当人们知道它们的存在并熟悉如何使用它们的报表工具是唯一有效的。

更新
  • 该网站已更新,并在原有基础上ratf建议,BIRT团队已经做了必要的,对于BIRT过程提供信息以及透明度的更新

  • 跟进时,提交了一份报告已经建立,并明确列出的BIRT网站上明确定义的流程
  • BIRT开发了新的训练方案,扩大了什么BIRT是理解,什么是不

在澳门葡京游戏最近种族主义事件的光,专案组在澳门葡京游戏里进行的主要行政办公室的审查寻求对现有的书面计划,协议和过程的信息当后面偏置/仇恨事件时有发生。只有少数例外,有提供澳门葡京游戏如何响应偏差事件或如何将此类事件传达给澳门葡京游戏社区和广大公众的协调机构和人员之间的沟通明确的指导一些书面的危机沟通文件。

更新
  • IMC内扩大的机会与更大的uwec社区分享关键信息,其中包括:
    • 每周covid-19简报,包括日常更新安全地打开脸对脸学习的大学,有关休假的信息,以及澳门葡京游戏手机版app财务状况
  • 由总理施密特和副校长edisa关系到社会公正问题,当地和全国,沃伦·安德森膨胀声明
  • 即 - - 副校长招生管理的重要调查结果的透明通信

建立面向全体学生,教师和工作人员一个更具包容性和欢迎的澳门葡京游戏,以实现有效的培训和为社会的新的和现有会员的职业发展的选择是很重要的。研究表明,学生,教师,以及来自白人为主的机构(P无线)的工作人员在很大程度上依赖于假设他们不同的同事和学生都是专家,因此教大学其他人口约EDI负责(杰克逊,张国荣)。与这种假设一点,高校为某些学生和员工的环境中受益比别人多。在uwec / uwecbc需要澳门葡京游戏领导人有意分配资源(人,财,否则)创建因为我们的主要价值观和目标是EDI中心,EDI培训和发展方案面向全体学生,教师和工作人员。

更新
  • 1个EDI训练已经实施,以及澳门葡京游戏手机版app要求所有进入一年级学生
  • 澳门葡京游戏手机版app虚拟EDI学生会议发展到提前II级EDI培训
  • 在发展政策,澳门葡京游戏手机版app扩大目前所有的学生需要EDI培训
  • 更新教师的多样性研究员方案将在秋季学期2020来实现,这在综合EDI培训的制定和实施将进一步参与教师
  • 该中心EDI培训,发展和教育的创建在秋天2020年正式宣布

威斯康星大学 - 澳门葡京游戏手机版的2016 - 2020年的战略规划呼吁澳门葡京游戏“住我们的权益,多样性和包容性的承诺”通过增加澳门葡京游戏多样性,改善澳门葡京游戏环境。 2020年计划不可想象的校区无论在哪里”的学生茁壮成长种族,民族,性别身份或表达,性取向,能力,心理健康状况,国籍,宗教,或经济背景的地方。澳门葡京游戏手机版app分校的学生,教师和工作人员团结在共同致力于教育公平和社会正义。我们每天都在创造一个充满活力,支持,反种族主义澳门葡京游戏的辛勤工作搞“。

更新
  • 接下来的招生战略计划主要强调的重点是招募,保留和属于历史上弱势族群的学生的成功
  • 更多机会从事文化相关响应EDI培训,发展和教育
  • 中央种族和恢复性司法的创建到秋季到2020年,将重点放在与保留和学生,教师的参与关键环节正式出台,和颜色的工作人员
  • 通过远程医疗扩大获得学生健康和心理健康辅导服务及学生健康服务实现

为了培养多样性的一种文化,它沟通朝着理想目标做出的价值观和优先事项以及监测进展情况是很重要的。一所大学的网站是主要方式未来的学生,教师和工作人员了解一所大学的使命之一。澳门葡京游戏社区成员还要靠每天的基础上的体制网站。至关重要的是,uwec / uwecbc改善其在线EDI通信。

更新
  • 采取初步措施,以评估edisa主网页的效率。副校长安德森正与edisa
  • 工作组已经确定率先与IMC合作,重新设计当前edisa网站一旦所有的差距和低效率已经确定
  • edisa内的特定部门利用社交媒体进行沟通,并与从事澳门葡京游戏手机版app分校的学生,将被扩大到师级
  • 直接链接到BIRT报表/流程一直到edisa主网页

遇到偏见和种族主义的行为也可能造成心理健康的创伤。然而,颜色的学生不太可能比白人接受辅导。搞颜色和其他边缘学生的学生积极主动的计划是必要的。此外,大学有针对教师和工作人员,以获得在分层车间EDI实训场所的机会。更好地准备第一反应,其他特定,需要有针对性的培训EDI。

更新
  • 一个全面的协议,包括实时消息,正在开发,以确保资源能与目标受众或整个大学的时候偏置/仇恨事件发生共享
  • BIRT的过程已被简化,以确保有针对性的个人偏见快速反应/事件恨
  • 澳门葡京游戏何时偏置/仇恨事件发生时已经确定,并将在全新设计的edisa主网页上醒目地显示支持社区成员的资源
  • 在发展的学生,教师和工作人员的强制性培训,这将秋季学期2020期间实施

uwec / uwecbc学生的非学术行为是由威斯康星系统管理代码,第17章这段代码的大学治理是由国家立法机关创建和调节的全系统政策。章UWS 17所限定非学术行为,提供uwec / uwecbc程序,有效解决行为,并提供教育措施来进行。行为uwec / uwecbc目前学生的代码还包括附加的政策声明和准则,以进一步通知的行为的适当标准的学生。虽然政策声明存在澳门葡京游戏“歧视,骚扰和报复,”有澳门葡京游戏偏见和仇恨事件中行为的blugold学生代码中没有特定的语言。目前连结到blugold代码辅助手册也被专案组审查,发现其缺乏语言方面的偏见和仇恨的事件。

uwec的呼吁2016- 2020年战略计划“跨部门,积极主动的策略,以显著减少的数量和澳门葡京游戏偏差事件的影响。”为此uwec / uwecbc必须包括语言,谴责和明确禁止仇恨和偏见事件澄清其对学生在blugold代码和辅助手册预期。在uwec blugold代码中明确指出,“虽然许多UW-澳门葡京游戏手机版的政策法规平行联邦,州和地方法律,澳门葡京游戏手机版app标准可以设置更高。”加入强大的语言,以自己的行为准则是​​一个机会uwec / uwecbc是在创建“有意义的,公平的,反种族主义的变化”,这在过去的战略计划寻求的领导者。

更新
  • 在学生办公室主任的工作人员目前正处于一个全面的审查和修改现有的手册更新和语言行为的当前代码使用之中
  • 更新行为的学生的代码将包括BIRT的过程,在恢复性做法的信息和语言明确界定EDI和期望
  • 训导主任的保护伞下的办公室目前正在从事的业务规范和利用CAS标准程序进行全面审查,并在此基础上内部审查的结果将进行必要的修改

而存在共识,我们的澳门葡京游戏必须成为一个更具包容性的环境,再也没有出现过显著持续努力搞一个文化的转变,通过它的包容性将成为一种常态。澳门葡京游戏和社区成员积极主动的机会互相联系,以了解身份和包容性将创造所有个人可以发掘自己的身份,了解他人,并从将被边缘化的身份群体的成员不必要的负担不要空格。结构的学习和对话的总体框架将借给自己包容性的出现为uwec / uwecbc澳门葡京游戏常态。

更新
  • 通过对教职员工EDI分层培训提供更多机会
  • 更广泛的亲和力组模型已经制定,并将在秋季学期2020,这将在某种程度上,进行有针对性的参与基于特定身份提供了机会期间实施
  • 有关社区参与属于历史上弱势族群的学生扩展计划将在秋季2020年实现
  • 中央种族和恢复性司法和中心EDI培训,发展和教育的保护伞下展开行动已开发和将在2020至2021年学年推行
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